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【求职小技巧】应聘时的漂亮回答

2019-10-14 09:52:38浏览:128次来源:麻城人才网

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1.请你介绍一下自己好吗?

回 答提示:这个问题过于平常,只说年龄、姓名、工作经验、爱好...这些简历上都有,企业最希望知道的是求职者是否能胜任工作,包括:最强的技能、最深入研 究的知识领域、个性中最积极的部分、做过最成功的事、主要成就等,可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说的合情合理企业 才会相信。企业喜欢有礼貌的求职者,求职者要尊重考官,在回答每一个问题之后要说一句“谢谢”。


2.你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱,我参加过一些培训和项目实战,加上实习工作,使我很适合这份工作。


3.说说你最大的缺点是什么?

这 个问题企业问的概率比较大,通常考官不会希望听到直接回答缺点是什么,如果求职者说自己小心眼,爱妒忌,效率低,懒,脾气大,企业肯定不会录用你。也不要 自作聪明的回答“我最大的缺点是过于完美”,企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点部分,企业喜欢聪明 的求职者。


4.最能概括你的三个词是什么?

我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心,做事有始有终,结合具体例子向考官解释。


5.你的业余爱好是什么?

找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。


6.作为被面试者给我打一下分

试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)


7.你为什么要来我们公司工作?

对于这个问题要格外小心,如果你对该公司做了研究,可以回答一些比较详细的原因,比如:“公司本身高技术的环境很吸引我”“我认为贵公司能给我一个与众不同的发展道路”等,这些显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。


8.除了本公司外还应聘了哪些公司?

这是很多公司都会问的问题,用意是大概地了解求职者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不说出公司名称,也应回答:“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。


9.你还有什么问题要问?

这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢没有问题的人,因为其很注重员工的个性和创新能力,企业不喜欢求职者问有关福利的问题,如果问“贵公司的晋升机制是什么样的”企业将会很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚以及你的上进心。


10.如果你被录用,何时可以到职?

大多数企业都会关心就职时间,最好的回答是“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”如果还未辞去上一个工作,上班时间又近,应进一步说明原因。


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